Gestion du stress

Tarif : 1 550 € net de taxe

Durée : 2 jours

Public

Personnes en situation de stress, confrontés à des bouleversements et qui souhaitent comprendre et agir face au stress.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Programme

MAJ le 04/08/2022

DÉFINIR LE STRESS

  • Qu'est-ce que le stress ?

  • La différence entre le stress négatif et la pression positive

ÉVALUER SON NIVEAU DE STRESS

  • Quel type de stressé êtes-vous ?

  • Les 3 types d'attitudes face à la pression

COMPRENDRE MON RAPPORT AU STRESS

  • Les déclencheurs de stress

  • Les effets du stress

FAIRE FACE À SON STRESS

  • Prendre le temps avant d'agir

  • Identifier ses moteurs et ses besoins

BIEN GÉRER SON TEMPS

  • Les principes clés de la planification

  • Savoir dire "non"

ÉCHANGER DE MANIÈRE CONSTRUCTIVE

  • La distinction fait, sentiment, opinion

TROUVER LES RESSOURCES AU QUOTIDIEN

  • Les rituels personnels

  • Les bonnes pratiques pour se détendre

CONSTRUIRE DANS LA DURÉE

  • Mes programmes antistress

  • Mes "essentiels"


Moyens pédagogiques

Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Satisfaction et évaluation

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

Evaluation à chaud dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.

A froid, 90 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.

Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.