Réussir son recrutement et son intégration
Public
Personnes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché et qui souhaitent optimiser sa recherche, performer en entretien et réussir son intégration.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
Programme
MAJ le 04/08/2022
LES ÉTAPES D'UN RECRUTEMENT
Identifier les différentes étapes d'un recrutement
Comprendre la notion de gagnant-gagnant
Lutter contre la procrastination
LES CLÉS POUR UN CV ET UNE LM RÉUSSIE
Les éléments à posséder et à éviter pour un CV réussi
Les éléments à posséder et à éviter pour une LM réussie
UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX POUR SE PROMOUVOIR
Soigner sa présence en ligne
Développer son réseau
RÉUSSIR SON ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Les actions à réaliser avant, pendant et après l'entretien
RÉUSSIR SON INTÉGRATION
Les actions et attitudes à adopter pour s'intégrer à l'équipe en place
Retour sur la notion de gagnant-gagnant
Moyens pédagogiques
Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones
Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert
Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
Satisfaction et évaluation
L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.
Evaluation à chaud dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d'Avis Vérifiés, solution Certifiée NF Service.
A froid, 90 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.
Suivi des présences et remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation.